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[转贴]榕城部分行业薪资揭秘

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发表于 2004-5-27 02:10:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
行业薪资状况,无疑是忙碌的打工族关注的一个话题。记者日前选择了目前社会上较为热门的七个行业,进行了多番调查了解。<br><br>    IT业<br><br>    行业情况:据福州统计局公布的数据,截至2003年底,福州市IT从业人员9237人,平均年收入38358元/人。<br><br>    薪资概况:据记者调查,IT业的薪资收入跟岗位级别有较大关系。行政后勤类:一般行政财务人员2万~3万元/年,行政、财务经理5万~7万元/年;技术类:初级程序员3万~4万元/年,高级程序员5万~7万元/年,经理8万~11万元/年;市场类:初级销售员1.8万~2.5万元/年,市场专员3万~5万元/年,大客户经理5万~7万元/年,经理8万~11万元/年;总监级一般年薪12万元以上,有的公司还有一些股金分红等收入。<br><br>    薪情分析:在IT企业内,市场销售部门人员的薪资,属于低开高走型;研发部门员工的薪资,则属于高开高走型,其部门负责人(技术总监)的年收入,在整个企业内一般仅次于公司老总。除外,其他部门的一般员工,薪资并不多。据了解,在榕城IT从业者中,具有高学历、经验丰富、获得IT认证的群体较容易拿到高薪,这主要因为IT业是一个知识、技术密集型的行业。<br><br>    保险业<br><br>    薪资概况:据记者抽样调查了解,目前榕城保险从业人员的薪资概况如下:一般员工2万~4万元/年;部门经理5万~8万元/年;分公司负责人年薪一般13万元以上。<br><br>    薪情分析:据了解,所谓保险行业高薪一族,主要集中在“保单决定薪酬高低”的业务人员,而行政人员薪酬收入相对固定,各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大,薪酬差别主要取决于员工级别高低。<br><br>    而业务人员的收入则主要看佣金。据了解,目前榕城保险业的佣金提成,主要以当年的保额作为提成的基数,险种不同提成的比率也不同,一般的佣金提成是业务额的20%。看上去很高,但业务人员的生存状况也因人而异,必须要有丰富的人脉关系,来完成公司规定的一定单数和保费的任务,如果是经理级的业务员,还要保证自己的团队完成团队任务,一旦完不成,就要受到降级降薪的处罚。<br><br>    广告业<br><br>    薪资概况:据调查,目前广告公司主要有四类人:策划人员、设计人员、文案、业务员。工资收入:策划人员工资最高,高级策划人员,如公司老板、创意总监一级,年薪一般在10万元以上,普通策划人员3万~5万元/年;设计人员一般3万~6万元;文案一般2万~4万元;业务员2万~8万元/年。<br><br>    薪情分析:广告业是一个绝对靠IQ吃饭的行业,因为一个好的创意,可能会在瞬间给公司带来几十上百万计的利润,因此,在广告行业,策划人员的工资比较容易显山露水。广告业务员的收入,则是公司中差距最大的,高的一年可拿七八万元,低的只能拿一两万元,相差很大。广告业务员能否拉到单是决定收入的关键因素。<br><br>    媒体<br><br>    薪资概况:目前,福州平面媒体的一般从业人员收入如下:记者月薪一般在2000~5000元之间,编辑月薪一般在2500~6000元之间。有的报社还对记者、编辑进行评级考核,各家报社的级别薪资也有所不同。一般三级记者的底薪是300~700元/月,二级记者底薪500~900元/月,一级记者底薪900~1100元/月。除底薪外,就是稿分和奖励,这是每个月收入中最主要的两块。编辑的情况,也大体一样。<br><br>    薪情分析:这是一个靠IQ和体力的职业,底薪只是保证每个月的基本饭钱,而收入则看你是否勤快,写的稿件是否与众不同。有时还跟运气有些关系,能否遇上好线索,一条好线索甚至抵得上平常写十来篇小稿的工分。此外,这还是一个典型的吃青春饭的行业,很多记者在30岁之后,纷纷选择当编辑或转行。<br><br>    电信<br><br>    薪资概况:目前,福州电信行业从业人员收入构成,主要来自基本工资和奖金:一般行政人员的底薪是1000~2000元/月,部门经理底薪1500~3000元/月,而奖金则主要看业绩和岗位。从调查的情况看,目前电信业员工的奖金一般高于底薪。在榕城电信业中,电信、移动的员工薪资会较其他公司高。<br><br>    薪情分析:电信业收入虽没有体现在此次“排行榜”中,但电信业收入高,已经众人皆知。这主要是电信业目前还是一个相对垄断的行业,公司效益较好,员工的激励奖金收入比较高。从调查中了解到,目前电信行业的岗位级别细分明显,公司员工分为20多级,岗位级别对奖金影响比较大。<br><br>    房地产<br><br>    行业情况:截至2003年底,福州市房地产从业人员共有10525人,平均年收入是15374元/人。<br><br>    薪资概况:目前房地产销售人员的收入构成,主要由底薪和佣金组成:一般销售人员底薪1000元/月左右,佣金按业绩的1%~1.5%抽取;销售经理底薪1500~3000元/月,佣金按所有销售人员业绩的万分之五抽取;销售总监一般年薪5万~6万元,佣金按所有销售人员业绩的万分之三到万分之五抽取。总经理一般年薪在13万元以上,还有项目分红。<br><br>    与上述职位相比,工程、企划、行政人员在房地产企业中,工资收入较稳定。其中工程、企划人员工资相对高些,一般在2000~5000元/月之间;但总工程师的收入l比较高,一般月薪近万元;一般行政人员的工资,在1500~3000元/月之间。<br><br>    薪情分析:与其他部门相比,销售、工程两个部门,是房地产企业的核心部门,员工收入相对较高。尤其是销售环节,更是房地产业的重中之重。但由于销售人员的薪资收入主要体现在佣金上,无法计入行业平均收入,因此,从表面上看,该行业的平均收入不高。<br><br>    建筑业<br><br>    行业情况:据统计数据,截至2003年底,福州市建筑业从业人员共有81306人,行业平均年收入13781元/人。<br><br>    薪资概况:据了解,目前福州的建筑业人员薪资构成,主要是由底薪和奖金组成,其中底薪占大头。一般技术员、助理工程师的月薪为1800~3000元之间,工程师在2500~5000元/月之间,部门经理在3000~6000元/月之间。公司高工以上级别的,一般实行年薪制。<br><br>    薪情分析:从调查中了解到,该行业管理类人员收入高过技术类,且员工工资收入受岗位、职称影响较大。<br><br>    行业前景:该行业是房地产业产业链的一部分,受房地产市场景气影响较大。随着国家对房地产业“名分”的明确,和国家规定承建商不再为项目垫款的利好政策,行业前景较以往更为看好。<br><br><br>
 楼主| 发表于 2004-5-28 10:54:38 | 显示全部楼层
发表于 2004-5-28 15:56:29 | 显示全部楼层
[em1]
发表于 2004-5-28 23:36:29 | 显示全部楼层
做房地产不错啊!
发表于 2004-5-29 12:24:38 | 显示全部楼层
嘻嘻,偶全家都在
发表于 2004-5-27 04:14:28 | 显示全部楼层
呵呵,福州日报
发表于 2004-5-29 12:29:39 | 显示全部楼层
哎哟哟,像偶这个做网页的,……
发表于 2004-5-30 09:18:00 | 显示全部楼层
你是做艺术的,不是么?:&#41;
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