与星网锐捷的市场部主任共处的两个月

某人

      10月下旬，很幸运的租到一个还不错的房间。这是三房1厅的套房，我房门对面住的是两个美女，而我隔壁，住的正是这位星网锐捷的市场部主任。

      他是个很有才华、很优秀的人才。挺佩服这个人的。对行业具有敏锐的嗅觉，独到的眼光和极强的洞察力。我问他：“你平时工作都是做什么的？”他回答说：“大部分是在思考。”这就是人与人的差距！思维的方式，和思考的路线，决定你是否能够成为一个优秀的决策者。做人方式和策略谈判，检验你是否是一个优秀的市场赢家。我甚至愿意相信，他平时所想的东西，与大多数人是不同的；他平时所说的话，一定程度上都会在无意中使用了一些谈话策略。我想，这些优质是使他成为星网锐捷里最年轻的部门主任，其他人至少都大他四五岁，而他今年仅仅比我大一岁，24。这就是人与人的差距！


      和他在这不到100平米的房子里共处也有2个多月了，期间对我的影响很大。我有点感觉是被洗脑，真的洗了一些。但是何妨呢？对我来说都是积极的方面。很多人，对“洗脑”二字的理解是贬义的，而他们有没有想过，这些所谓的洗脑真的会对你带来消极的因素？？比如说安利类，保险类等等，有些人确实对他们嗤之以鼻，声称这是最洗脑的行业。然而他们给社会带来的其实是有益的一面；他让人变得更积极向上，生活充满阳光，这不管对社会还是对个人都是一个长期的积极因素。所以，为什么要那么在意呢。再所以，请对这部分人持以尊重个人的态度吧。


      我承认已经被他洗脑了，而这些东西，都是他给我灌输的。之所以能给人洗脑的人，首先他对这方面都是有很好很深的认知度。而他能做到这些，则证明他是个成功的人。


      昨晚，隔壁的大哥带他的头来家里吃饭，他的头头就是市场部经理啦。还真没想到我这小生还能接触到几十亿市资公司的部门经理。和我想象的不一样；随和，爱泡妞，开玩笑，说正经的话。。。其实就是个普通人。


      昨晚，和隔壁大哥谈了好久，谈天谈地谈女人，谈人谈事谈创业。。。其中，谈到了他与他头头的关系。他说，一个成功的下属，做到了3点：1.在上司身边做事  2.让上司离不开你   3.让上司请教你。而我觉得，他也是几近做到了。他说：“头头每处理一件事，都会发邮件给他，说“你怎么看”。”当然这并不是他上司处理不了，而是让他独立去处理这个事情，其实也是在培养他，另一方面，他头头也省了不少事。这已经做到了让上司离不开他。而他自己认为他对公司各方面的理解已经比他上司成熟，或许他几近做到了第三点吧。


      最近好几天都没去SPOTO，学习动力没之前强了，，哎~整天想着如何在这个互联网上开拓出个什么市场来。这是他给我带来的最大影响。昨天想了个点子，马上问他的看法，从而他的经理也得知，说这是个挺新的概念。不管这样的想法是否可行，机会总是留给有准备的人。所以我也要多准备准备。我们暂时有了这么个想法，就是组织一个团队，搞些东西，搞些名堂来。

bookpig

不错！
好好努力，属于你的09年开始了！……
铆足劲，冲啊！……

ch5802125

好想法啊  元旦就是这样来临了啊 又轻轻的过去了啊

anxious

很好的合租经历哦~

飘鸟

与高人 相处 会学到 很多东西的哈

期待高人 相助 哈 嘿嘿

徐倩520

曾经有人问我。。。楼主的帖子算不算好贴。。。我没有回答。。。因为我想起了一位传说中的大师---古龙先生的一段话：“。。。天涯远不远？。。。天涯其实一点也不远。。。因为人已经在天涯。。。天涯还远吗。。。”


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crazyfish5174

denis_chang

come on    [em9]

Jeff.

继续成功........

亮晶晶