CCIE认证是否已走下神坛 金字招牌也需不断完善

绿豆汤

随着国家信息化建设的如火如荼，IT行业在中国的发展也近乎飙升至了历史最高点。计算机硬件、软件、周边设备、互联网络、电子产品甚至游戏产业等，这些错综复杂的IT分支及应用方向在给我们带来方便快捷的同时也越来越让我们应接不暇。作为IT应用的核心产业，互联网的发展和建设在对促进国内社会发展以及信息全球化方面都起到了功不可没的作用。计算机网络向来是IT应用的重要组成部分，事实上到目前为止国内的科研、教育、金融、政府、企业等大多数机构的正常运作基本上都是以网络为依托的，其重要性早已不言而喻，网络运行的稳定与否将直接关系到每一个行业的方方面面。
　
当一个行业受到高度关注并且能够影响大众生活的时候往往就意味着旗下的从业人员可以享受更高的待遇，这在计算机网络业内表现得尤为明显。由于Cisco设备在网络行业的近乎垄断地位，所以具备Cisco顶级认证的CCIE（思科认证互联网络专家）一时间就成了IT市场的新宠，只要具备这个资质就好比是被打上了标签的优良产品，必将大受欢迎。据有关方面统计，2000年前后国内CCIE的平均年薪至少在20万元人民币左右，这还只是基本待遇其中并不包括奖金和福利。面对这个诱人的数字于是众人纷纷效仿并试图加入Cisco的团队，随之CCIE这块金字招牌也在网络业界流传开来。
　
2000年后国内CCIE的数量不断递增并且大多效力在国家信息化建设的各个层面上，客观的说这对国内网络的建设和发展起到了一个很好的推动作用。在叫好又叫座的同时CCIE也带动了业内乃至整个社会对Cisco认证的狂热崇拜，越来越多的人都将CCIE作为未来几年内的奋斗目标。复杂庞大的客户群体、此起彼伏的培训机构、模式化的快速出位手段，这一切构成了今天Cisco培训市场的现状。随着事态的进展，目前人们对CCIE的态度也逐渐出现了两种声音：消极的一面认为高集成化下诞生的CCIE徒有虚名，资质与技能往往并不相符；而积极的一面则坚持认为CCIE毕竟是CCIE，瘦死的骆驼比马大。于是一时间CCIE在社会上的热度明显降温，人们对他的未来又充满了疑惑。
　
正如以上所述，目前关注CCIE的群体已经分成了两个流派，一方仍在誓死捍卫CCIE的威望而另一方则告诉我们它已经走下了神坛。到底孰是孰非，这的确是一个值得探讨的话题。
　
营销模式下诞生的顺产儿
　
要探讨CCIE的问题只从现状及将来着手是存在局限性的，事实上一个事物的发展在很大程度上会受到起源的影响，所以我们在试图全面阐述CCIE时首先需要追溯到它的上游，即思科系统公司的成长以及Cisco认证的由来。
　
如今提起思科公司业外人士也会如雷贯耳，事实上这个1984年成立在美国硅谷的公司最早从事的是路由器的研发和生产，自1993年并购Crescendo以来用了十年不到的时间并购了81家公司，扩张速度极其迅速。随后在进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额，到目前为止已经成为引领当今世界Intranet和Internet网络互联产品的巨头。
　
从20世纪90年代开始，网络产品的应用范围出现了突飞猛进的扩展，随之而来的问题是如何找到足够的相关技术人员并加以认定以适应日益增长的各类技术服务的需求。这时Cisco也认识到，相对于网络和网络设备来说管理以及技术支持应该同样重要，于是率先推出一项育才计划，通过针对性的系统培训使一些人员具备技术上的优势，以便对基于Cisco设备下的网络进行整体规划和技术支持。这就是Cisco工程师资格认证计划（Cisco Career Certification Program，简称CCCP），93年发展成为Cisco职业认证体系。该体系共有两个分支：一支网络支持，包括CCNA、CCNP、CCIE；一支网络设计，包括CCDA、CCDP，并主要分为以下三个级别（Cisco官方发布）：
　
Associate（助理工程师）：Cisco职业认证的初级认证，是网络职业认证的第一步，这是一个助理级的网络认证，包括CCNA和CCDA两类。获得CCNA或CCDA认证能够证明持证人具备网络基础技能。
　
Professional（资深工程师）：Cisco职业认证的中级认证，也是专业级别的认证，包括CCDP、CCNP、CCIP、CCSP四种认证，每种认证的发展方向不同，取决于个人的职业发方向。通过该级别认证表示你具备高级的、专业的网络技术。
　
Cisco Certified Internetwork Expert（互联网专家）：是全球Internetworking领域中的顶级CCIE认证证书。这个认证主要提供工程师在今日快速变动的网络环境中驾驭Cisco设备所需的专业知识。成为CCIE除了整个产业的认同之外，CCIE也是你不断持有最新网络知识的指标，你将会在你的专业领域中成为一位最具竞争力的人。
　
事实上网络设备的利润在思科公司的所有收益中一直占据着主导地位，毕竟这是一家以销售产品为主的企业，而Cisco认证体系下培养出来的网络工程师可以看作是对客户的一种增值服务。因为在任何营销体系下服务往往比产品更重要，专业全面的服务能够提高公司的核心竞争力。思科自然也深知此道，于是在1993年正式推出CCIE网络认证后不久就规定了旗下代理公司CCIE的保有量，一个公司想要成为Cisco银牌代理至少要有两名CCIE，金牌代理则至少需要4名。这样一来具有CCIE的代理公司在销售设备的同时还能提供对网络整体的设计与支持，不仅方便了客户也大大提高了Cisco公司的知名度。从这一点来看Cisco职业认证体系无论对客户还是对思科自身的发展都带来了不少改观与好处，也受到了业内人士的一致认可。之后不少大公司在网络建设的招标中也明确指定设备代理商至少要有Cisco银牌代理资格，其实看中的也是这种服务。
　
Cisco职业认证体系是在正确时间、正确地点下孕育的出来的顺产儿，决不是一个怪胎。CCIE从诞生的那天起就注定了将来独挡一面的网络人生，关注他的人们也都在期望，也许他就是未来网络行业中一颗耀眼的明星。

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正确的时间来到了正确的地点
　
在全球范围的广域网络里，中国是一个重要的组成部分。目前国内联网计算机的数量已达到了6710万台，截至到2007年6月中国国际出口带宽总量为312，346Mbps，网络已经实实在在的成了我们工作、生活的一部分。
　
互联网的规模及其相关领域近几年（尤其2000年之后）在国内的发展速度一直是高速攀升的，影响力也在日渐强大。作为高新技术的结晶，网络规模的不断壮大在促进社会发展的同时也给从业人员带来了新的挑战，这就是对网络技术的掌握以及全社会对网络技术人才的迫切需求。对于二十一世纪的中国来说，IT高级人才的缺乏是一个比较严重的问题，我国版图辽阔，人员众多，各种人才缺口很难在短时间内填平，而在有效的时期内完成这个过渡似乎来得并不怎么容易，毕竟教育是需要规划和时间的。这就导致了目前的一个现状，一边是国家高速发展带来的对IT人才的渴求，而另一边则是IT人才的大量缺乏。在这个矛盾的制约下，对IT高级人才的培养，尤其是快速出位的教育渠道就成了全社会面临的一种新挑战。
　
在信息全球化的大趋势下，自九十年代开始我国就加强了对IT人才的重点培养。比如在大学阶段设置较为全面的计算机及网络相关专业、全国范围内开展IT职业技术培训、与国外知名IT公司积极合作、引进国外先进技术等，这些在一定程度上对国家的信息化建设都起到了积极的作用，也造就了大批的IT人才。不过令人遗憾的是，虽然我国在计算机及网络技术方面取得了一些辉煌的成就，但事实上还并未获得话语权，尤其在一些核心技术的掌握上还远远落后以美国为首的西方国家，这就导致对IT行业某些标准的制定基本没有影响力，并且在一定时期内还将受制于人。国内的IT技术人员想要做到卓越就必须克服语言、环境等种种障碍去学习他人的技术，因为IT行业的某些垄断行为造成的结果很可能就是一家独大，很多时候适应一个行业的过程在本质上就是适应一家企业文化的过程。受以上情况影响，一些国外IT行业的资格认证开始登陆中国，对我们来说这是一个无奈的现实，因为在某种程度上只有通过这些认证并掌握相关技术才能更好的服务大众，这几乎是强制性的。
　
实际上Cisco很早就在关注中国的网络发展状况，并带着他为以自豪的先进技术和管理经验来到了中国，只不过随着事态的发展大家才慢慢意识到Cisco职业认证体系的科学性和重要性。2000年前后Cisco职业认证开始在中国渐成气候，到目前为止已经席卷全国。事实上Cisco原本希望各国的代理机构能够拥有几名经过其工程师认证的技术人员，从而能更好的为客户提供技术支持与运行保障，但随着Cisco市场份额的不断做大，人们发现作为一个网络技术人员最起码的要求就是能够调试、设置基于Cisco设备下的网络，于是具备Cisco设备操作能力的技师就显得相当吃香，这也是Cisco认证在全球风靡的一个重要因素。Cisco职业认证在中国的开展主要是通过授权培训机构来进行的，而我国幅员辽阔、人口众多，仅仅这些官方授权机构的数量实在有限，于是第三方培训机构犹如雨后春笋般出现。相对于Cisco授权的培训机构来说，一些优秀的第三方培训机构往往规模更大，教学方式也灵活多样，再加上收费便宜，所以很快就成了国内培养Cisco认证网络工程师的一道中坚力量，比如亚威、华强等。
　
Cisco职业认证几乎是在国内信息化之路的关键时刻如期而至，然后伴随着国内计算机网络的发展爆炸式增长。这不仅从侧面反映出了我国信息化建设的心路历程，也证实了思科登陆中国在时间上的正确性。时至今日，思科职业认证在国内的发展速度及认可程度虽已进入平缓期，但影响规模仍然存在，大批希望获得Cisco证书的人们依然在苦熬中备战，并期待着自己早日踏进这个神圣的殿堂。
　
CCIE，网络从业者的墓志铭
　
CCIE（Cisco Certified Internetwork Expert）的中文直译是思科认证互联网络专家，作为Cisco认证体系中最高级别的资格证书，CCIE不仅代表着一种资质更意味着对网络技术的独到见解。Cisco公司对CCIE注入了太多的关注与期望，在证书的发放上也一直是严防死守，怕的就是降低CCIE的含金量，所以获取CCIE证书并不是一件轻松的事情。尤其对于国内的朋友来说，你首先需要克服语言上的障碍通过笔试拿到上机考试的资格，之后花费一笔不菲的考试费用（一次考试及培训的费用一般在2万人民币以上）来对付CCIE Lab这个号称网络认证中最难通过的实验考核。别以为到此就算完事了，事实上CCIE是一个动态的衡量标准，分为active和inactive两种状态，也就是说你持有的证书是有时间限制的，有效期一般是2年，时间一到就需要进行一次recertifation以便更新证书。其实Cisco这样做的目的为的就是让CCIE能够跟踪新技术并时刻保持CCIE的专家水准，否则你虽然依旧拥有自己的CCIE number但你的状态却从active变成了inactive，而相应的Cisco公司赋予CCIE的一些权利就没了。以上只是假设一次通过的情况，在实际中大部分CCIE都经历过2次以上的考试，尤其是CCIE Lab考核，所以顺利拿到一张CCIE证书无论在人力、物力、时间、金钱等各方面都需要付出极大的代价，事实上这也就是CCIE的价值所在。
　
在各种因素的制约下，CCIE的数量增长一直受到了一个较好的控制，其实这也是Cisco希望的，因为任何资格认证一旦门槛降低、放开界限就会导致其权威性的衰退，微软的MCSE就是一个很好的例子。CCIE从93年诞生到现在，将近15年的时间全球只有15000多人拿到了这个认证，平均全球范围内一年只有1000人通过，可见这个通过率控制的是很低的。一般来说在相对严格的条件下诞生的资质认证往往比较权威，因为从通过率、人员素质、资金投入、大环境等各方面因素考虑都达到了一个顶峰，这不是普通人可以做到的。国内早期参加CCIE的培训人员在来源构成上比较简单，基本上都是清一色的网络从业者，在业内摸爬滚打多年，几乎人人都具备良好的专业技能与实际经验，所以学成后资质与水平比较相符，大多走到了国家信息化建设的前沿上，客观地说为中国的网络建设与发展付出了很多贡献。
　
2000年左右国内的网络发展正处于风口浪尖，虽然在90年代培养的大批IT人才已陆续走上工作岗位，但在数量上来说仍然不能满足当前的需求，尤其是在某些核心技术领域中的高级IT人才的缺乏一直是一个比较沉重的社会问题。正是在这种背景下当时为数不多的CCIE开始初显光芒，先后参与了国内包括电信、金融、石油、教育等众多行业的网络扩容与建设。专业的技能、职业化的理念，再加上工作中磨练出来的意志与经验，他们继承了CCIE的资质并进一步将其拓展，在业内得到了良好的口碑。从此Cisco职业认证中的CCIE在国内造成的影响甚至远超国外，并逐渐拥有了比较广泛的社会基础，他们的身影也不仅仅出现在Cisco的金、银牌代理机构，而是成了众多公司、单位的猎取对象，甚至挂个名每年都会有十几万的收入。
　
到底是什么让CCIE在国内最初走红呢？仅凭技术是真正的原因吗？客观的来说我想技术只是一个方面，而另一方面应该是CCIE迎合了当时国内的大环境。前面也提到了Cisco认证是在中国网络建设高速起步的时候登陆的，是正确的时间来到了正确的地点，这就决定了他具有广泛的受众群体；其次Cisco设备的近乎垄断性也让自家的CCIE具备了更多施展拳脚的机会，毕竟Cisco设备及软件在网络业内非常普遍，网络建设的首要技术人员自然优先考虑CCIE；最后还需要提到Cisco培训机构的承上启下作用，因为他们是制造CCIE的第一个环节，只有良好的宣传与沟通才能培养出优秀的CCIE.我们总讲天时、地利、人和，我觉得CCIE在国内的起步就比较贴近这些。当然CCIE的崛起技术虽是一方面但却是非常关键的一个因素，没有过硬的技术做支撑天时地利人和再到位也不见得行得通。
　
事实上CCIE的出现及发展标志着网络时代新纪元的开始，从此网络建设在规模化、全球化方面又迈出了结实的一大步。时至今日CCIE的群体依然是一支不可估量的队伍，正是有了他们网络的世界才变得如此和谐，而追随他们的人数也在不断的扩充中。

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CCIE是否已经走下神坛？
　
事实上无论是Cisco公司设立工程师认证的出发点还是大家起初希望获得认证的目的，都是为了能够更好的服务于网络，CCIE成为一块金字招牌也是因为人们信任具备该证书人员的能力。但任何事物都是相对的，当人们都功利性的一味追求CCIE头衔带来的好处时也许CCIE就没有那么至高无上了，相反则是充满了水分。目前CCIE在国内的待遇普遍比几年前有所下滑，这里面的原因错综复杂，除了数量上的不断递增以及竞争加剧之外，我认为目前CCIE的平均水平也是一个重要的因素。早些年的CCIE是一个萝卜一个坑，过硬的技术和正确的理念将他们推到了国家信息化建设的第一道阵线上，名利双收的同时也给后来人埋下了效仿的种子。几年之后人们对待CCIE的态度发生了微妙的变化，事实上CCIE证书应该是对学习的一个总结，是职业技能到达一定水平的附属品，但大多数人却搞反了，把证书凌驾于学识之上，学习态度不够端正，往往目的性太强，这样出来的CCIE基本上不会得到社会的认可。
　
2003年之前国内的CCIE不足千人，但截止到目前为止这个数量已达到2200之多，这就意味着03-07短短几年间CCIE增长的数量比93-03十年间翻了几倍，可见近些年CCIE在国内的增长程度是极其迅速的。如果说以前CCIE只是业内人士专利的话，那么到目前为止早已是全民皆兵了，在亚威的CCIE集训营中随处可见来自其它各个行业的培训人员，甚至刚毕业的大学生也占了一个相当的比率。为什么越来越多的人都热衷于CCIE呢？其实理由很简单，虽然目前CCIE在各方面的待遇缩水明显，但从宏观上来看相对其他行业还是处于一个优势地位，而且在很多人看来取得CCIE认证也意味着身份的提升，毕竟在大众的心目中CCIE依然是网络行业中引领技术发展的代表，这些就是CCIE在国内飞速发展的动力源泉。在人均GDP较低的发展中国家，除非遇到某些大的变故，否则这种现象在很长一段时间内还将继续延续。
　
CCIE的数量增长过快显然会对质量产生影响，这在网络业内已早有定论，当大批的人们都在追求CCIE带来的种种好处时，Cisco的初衷也就消失在无形之中了。大方面来说对网络建设的影响至关重要，小的方面来讲则砸了CCIE的招牌。一边是大批的培训队伍，一边是快速出位的教育渠道，在这种条件下造就出来的CCIE在质量上丝毫没有保证，再加上竞争的加剧以及社会风气的影响，当前CCIE市场正面临着一种严峻的考验。在这个过程中有的用人单位已经对CCIE失去了兴趣，显然他们属于消极的一面，对CCIE的现状并不看好，但即使这样CCIE在社会上依然没有饱和，除了待遇上的适量降低外在业内的综合竞争力仍然处于强势。事实上归根结底CCIE的前途不是掌握在别人手里，而正是来自于CCIE自身。大规模、集成化、短时效的培训渠道及方式在实际上也不是CCIE没落的理由，CCIE如何得到别人的信任与尊重完全取决于自己。
　
实际上CCIE是否走下神坛的说法是相对的，我相信确实有些CCIE走下了神坛，这些人恰恰就是那些对自己不负责任的CCIE，从一开始就抱有一种势力的目的，学成后只有CCIE的躯体却不具备CCIE的灵魂，虽然拿到了网络工程师的资质证书但却没有相称的职业技能与职业操守，让他们在工作中独当一面简直是不可思议的。我也相信即使在高集成化下培养出来的CCIE也有走上神坛的，他们正是为网络而生，继承了前辈的优良传统，在学习上精益求精，在工作中一丝不苟，将CCIE的职业信条完美融合在实践之中并得到了社会的认可。事实上走下与走上神坛只在一念之间，关键取决于个人的意念，当CCIE的资质在社会上被广泛质疑时没有谁可以力挽狂澜，关键还得CCIE自我救赎。也许在救赎的路上会面临内部改革、外部环境、舆论压力等重重困难，但当咬紧牙关冲过来的时候则会发现别有洞天，我想这才是目前一个CCIE最应该做的事情。
　
CCIE的发展趋势及对未来IT认证的一点思考
　
CCIE需要不断的自我完善才能在激烈的社会竞争中继续保持领先优势，这是社会高速发展下的大势所趋。相信未来一段时间内Cisco产品仍将具备很强的竞争力，实际上这也是CCIE的一道天然屏障，现在的首要问题是如何才能在这个天然优势下摆脱当前的低迷状态并在未来时期内继续引领网络技术的发展趋势。要实现这一目标，除了CCIE自我救赎外，众多Cisco培训机构责任重大，毕竟这里是培养CCIE的第一个环节，如果培训质量出现问题将直接影响到日后的众多方面。由于Cisco培训市场的竞争也异常激烈，事实上目前不少培训机构为了自身发展利益也开始提高了对培训质量的关注，在培训方式上不断改革创新，试图通过一些有效的教学手段来增加培训人员的综合素养，尤其是在对CCIE的培训上更是不遗余力，毕竟这代表着Cisco认证的最高级别。一时间“CCIE集训营”、“中国第一CCIE实验室”、“全CCIE授课”等各种培训方式及名词不断涌现，这对CCIE的推广及日后发展奠定了重要的基础。
　
我国目前还处在发展中阶段，以计算机网络为代表的IT高新产业仍在进一步增长，在这个大趋势下就决定了社会对IT人才的需求在很长一段时间内还将有增无减，所以CCIE在未来依然有很大的用武之地，当然这一前提是建立在CCIE的良性发展之上的。另外Cisco设备的市场前景在很大程度上也决定着CCIE的命运，目前D-Link、华为、中兴、阿尔法等众多网络设备生产商都在紧跟着Cisco的步伐，并在某些方面显露出并驾齐驱的态势，这对CCIE的未来发展之路也存在着一定的影响。虽然目前CCIE的待遇相比几年前有所下滑，但在总体数量上来说仍然没有达到饱和，所以在未来一段期间内社会对CCIE的需求依然存在，只要一个CCIE具备过硬的技能与职业操守就不会被社会所淹没，是金子总会发光这句话对一个优秀的CCIE来说特别的恰如其分。
　
未来的IT业会随着技术的进步与发展诞生出更多的标准与认证，更多的人会走上职业化之路，而这些标准与认证事实上却是由个体去执行和完成的，这就要求除了社会给与更多的支持与关注外，个体内部也应该重视和不断完善，使其能够进入一个好的良性循环。正所谓科技以人为本，任何文明的创造都是具体到个人来实现的，这一点同样适用于未来的IT认证。

穆莎

好长！

bookpig

随着IE考试的改革现在更多的话题都是跟IE有关的！！！

甲骨鱼

ＩＥ的含金量还是蛮高的，
但也不乏鱼目混珠。。。。。。。。。。。。