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大学生工作要知三要领

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发表于 2006-9-13 23:51:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
8月,大学毕业生结束了校园生活,进入充满机遇和挑战的职场生涯,他们中有人会被淘汰,也有人会胜出。据业内最新调查显示:实习后留下的占43%;没留下的占37%。专家支招,职场新人要想顺利转正,必须具备三个条件:谦逊、敬业和激情。<br/> <strong> 人际关系难 最令新人烦</strong><br/>  大学毕业刚参加工作时,小林明白只有尽快地体现自己的适应能力,才能增加生存下来的砝码。工作中,他总是小心谨慎,生怕处理不好人际关系,得罪公司前辈。然而,事情并非如他所愿,一个女同事看他不顺眼,总是孤立他。这对小林来说,无异于煎熬。每天,他都盼望能赶快做完工作,逃出那个令自己窒息的地方。像小林一样,因人际关系处理不好的职场新人不少。智联招聘网调查数据显示,为处理与上司、同事关系而头疼的职场新人占47%。<br/>  华糖洋华堂商业有限公司人事部部长衡虹女士说,职场新人面临的主要问题是从学校到公司的环境转变。工作中要谦逊,处理人际关系时,要学会尊重别人,主动积极地与周围同事打交道,把自己当作“社会人”看待,快速融入周围环境。<br/>  某网站职业顾问献言,职场新人对于上级和老员工没必要唯唯诺诺,全盘照搬,但也不能一味坚持己见。新人急于表现的心情可理解,但在老板对自己还没有形成信任的初期,要靠行动而不是语言来证明实力,自己的见解在正确的地点、正确的时间对正确的人说出来,才能达到理想的效果。<br/><strong>  专业有缺陷 敬业可弥补<br/></strong>  北京工业大学应届毕业生小李,经过试用期考核,终于被一家保险公司录取。问及试用期的感受,小李感叹道:刚到公司的新人都是从跑业务开始,对英语专业毕业的小李确实有点难,工作第一天,不知道怎么拉业务,跑到大街见人就讲保险。随后,他虚心请教老员工,利用业余时间学习保险知识,最终因为表现突出,被公司提前转正。<br/>  在试用期,小李觉得他最大的经验是敬业,他介绍说,保险行业,新人主要跑业务,不少人打了退堂鼓,但他坚持下来了。<br/>  职业规划指导师席跃翔说,职场新人在工作中,敬业要摆在第一位,干一行爱一行,在工作找到乐趣,在工作中学习新知。<br/><strong>  工作有激情 单位好喜欢</strong><br/>  新闻专业出身的章剑峰,以激情工作、认同企业文化获得好评。三个月后被单位正式聘用。此前,他从山西老家来到北京一家报社实习。实习期间,他以饱满的激情参加工作,每天第一个到报社,打扫卫生,接听电话并认真地做记录。 <br/>  工作中,他认真听,用心学,明白了报道一个策划选题,需要团队整体配合,在很短时间内就认同了报社文化,深刻认识到团队的重要性。<br/>  智慧之光职业指导中心职业规划师张瑔文指出,用人单位都喜欢有激情的员工。新人初涉职场,首先要对自己从事的职业感兴趣,激发自己的工作激情。同时,要学会主动接受企业文化,并在行动上体现企业文化。在工作中,要克服性格中与企业文化不相吻合的部分。<font color="#ffffff">(</font>
发表于 2006-9-14 18:42:56 | 显示全部楼层
好贴,LZ辛苦了!
发表于 2006-9-15 12:47:15 | 显示全部楼层
<p>尽责,尽业,对工作始终保持那份热情.</p><p>你就回成功!!!</p>
发表于 2006-9-15 21:28:45 | 显示全部楼层
处理好人际关系真是一门大学问呀!!!
发表于 2006-9-17 13:53:40 | 显示全部楼层
<p>的确如何。。。</p><p>大学生眼高手低。。。</p><p>要能学好这三要领。。。</p><p>还真不容易。。。</p>
发表于 2006-9-17 23:51:42 | 显示全部楼层
学学.
发表于 2006-9-19 10:21:30 | 显示全部楼层
<p>很适合大家看看哦`</p><p>LZ辛苦了``</p>
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