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[讨论/求助] 请老鸟们解答,人生一大问题

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发表于 2011-5-25 14:53:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个有CCNA+系统集成经验一年的大专生,能有多少工资?如果将NA提升为NP,又能达到多少工资?如果再加多个微软的认证,又能达到多少?请具体说说。祝好人一生平安。
发表于 2011-5-25 15:09:53 | 显示全部楼层
呵呵,一个人拿多少工资,绝非由其所获得的证书唯一决定的,而更在于他能够为用人单位创造多少价值,做出多少“贡献”,因此决定你拿多少钱,有可能是你的经验阅历、技术技能、业务熟悉度、呈现、客户或行业资源等等诸多因素综合影响的结果,当然这里还有很重要的一点,用人单位对你的评估,证书在这个环节确实能起到积极的作用,但却非唯一。这也是为什么,我们一直以来在平台上强调拥有证书的同时,更应注重实战,注重技能和素质的提升,积累经验 的原因。 共勉之
发表于 2011-5-25 15:36:44 | 显示全部楼层
没弄明白为啥搞个微软的认证!
发表于 2011-5-25 15:49:35 | 显示全部楼层
tea:一个人拿多少工资,绝非由其所获得的证书唯一决定的,而更在于他能够为用人单位创造多少价值,做出多少“贡献”

赞!
企业对客户有贡献,员工对企业有贡献,有贡献就有价值。企业对客户有贡献,客户就愿意为企业“贡献”收入,企业就可以更好地为有贡献的员工贡献工资。

祝你顺利。
发表于 2011-5-25 15:49:58 | 显示全部楼层
纸证书只是个敲门砖而已,最主要是自己本身要有实力,包括过硬的技术能力、协调沟通能力等等...建议先练好基本功,提升自己,我想到那个时候会另有一番体会的,祝你好运哦
发表于 2011-5-25 20:20:08 | 显示全部楼层
回复 2 # tea 的帖子

Tea 回答的相当是。。。
证书固然重要,
但拥有证书的同时又有一定的经验、资历那是在重要不过的了。

祝楼主好运。
发表于 2011-5-26 10:44:15 | 显示全部楼层
证书流,是非常危险的!
发表于 2011-5-26 10:53:21 | 显示全部楼层
证书不是关键,关键是能力

证书只是敲门砖,也许算是获取offer的条件之一
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