CHINAITLAB记者对SPOTO创造人(老大哦)专访

SPOTOMS

　　近几年，伴随着中国IT产业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温。根据权威机构测算，中国IT人才缺口100万。根据国家信息产业部公布的数据，目前我国IT业仅软件开发人才缺口每年约24万至28万人，而以我国"十一五规划"的设计，每年应培养软件人才34万才能满足社会的需求。另一方面，我国高校培养了大量的计算机专业人才，但能适应IT企业需要的人才，尤其是掌握最新计算机应用技术，具备大量项目经验的IT人才却少之又少
　　国内的IT培训业也得到不断的发展和壮大，但是课程同质化的现象也比较严重，在机构之间的竞争日益的激烈的环境下，美军集训营IT培训新模式――BOOTCAMP脱颖而出。BOOTCAMP是一个什么样的培训模式？优势课程在哪里？它为何能在国内的市场中占领一席之地？
　　记者走访了最近网上火热讨论的BOOTCAMP培训学校，进行了采访。让我们进一步解开BOOTCAMP的神秘面纱，思博IT人才培训机构校长胡晓明
　　将为我们进一步的讲解BOOTCAMP.
　　记者：胡校长您好！感谢您能在百忙之中接受我们的采访。
　　思博是在何时推出的BOOTCAMP集训营？当初是在什么背景条件下推出这种全新的教育模式？
　　胡：你好！思博的BOOTCAMP是在2004年的11月推出的。我本人就是一名CCIE，以我多年的IT从业经验上讲，现在国内培训机构基本上都是以考各大厂商的认证为目标，而没有从根本上去解决一个人的就业问题。要想从本质上解决，就必须要训练他们的实际操作能力，给他们创造接触现实项目的机会。我们就是从这个出发点入手，全面的掌握项目锻炼其实践的能力。
　　BOOTCAMP不单单是帮助一个学员取得一个厂商的认证，而是培养学员在实际工作中独当一面的能力。
　　记者：BOOTCAMP从推出以来在业内的口碑一直不错，您觉得它相对于其他封闭式的培训，最大的特点是什么？
　　胡：BOOTCAMP最大的特点就是在于实战性。我们虽然是一个培训机构，但是也在做一些IT的外包项目。学员通过了我们的考试之后，会在我们讲师的现场指导下做一些大的项目，所以BOOTCAMP考试也是培训的重点，我们的论坛上也有关于考试的一些讨论。许多IT公司等用人单位对通过BOOTCAMP考试的学员评价相当的很高，经常主动联系我们推荐学员过去工作。
　　记者：目前从BOOTCAMP集训营磨练出了多少位IT的专家？有多少人成为了CCIE？
　　胡：从04年到现在已经有了20期学员，总共约三、四百人，其中30多人参加IE考试并全部取得了属于他们自己的CCIE号，一次考试通过率高达92%.BOOTCAMP是在实际操作的项目中总结、提取出精华部分并制作成教程，这些教程也是由我们自己去研发的。每当我们做完一个项目，就会将其整理出来，其中包括中国移动和上海西门子项目。
　　记者：相信经历过BOOTCAMP强化训练的学生都受过艰难考验的洗礼，在这其中有让您感动的一些故事吗？
　　胡：最近有一个今年七月毕业的学员，大专学历，他二月份来到了BOOTCAMP，从CCNA学起，在短短的几个月之内就把几个关键的环节都通过了。之后，他由某IT公司成功地录取。当时该公司的人力资源部了解到他是大专的学历按制度要给他降薪金，但是公司对他的能力有相当高的认可，决定给予他等同他能力应有的薪金报酬。通过了BOOTCAMP的学习使他的个人能力得到了真正的发挥，并得到了相应的待遇，这让我们觉得他在BOOTCAMP中得到了真正的成长。
　　记者：中国有句古话："名师出高徒"，我在思博的CCIE语录里面，看到一位满怀激情的教练说道："其实努力也会成为一种习惯"，"千里之路始于足下，IT之魂始于思博。"您觉得这种团队是不是BOOTCAMP取得成功的重要原因？请您介绍一下这个团队。
　　胡：我们的教师团队成员都是资深的业内专家，其中课程研发人员，都是CCIE一万号以前的老师。我们有六名CCIE教师，有一些教师还在一些知名的企业工作，比如富士通、惠普等，他们都是具有丰富IT外包项目经验的精英。
　　记者：现在是九月份了，很多的大一新生开始上学了，当然也有很多的落榜的学生或对学校不满意的学生，他们觉得高考成绩不理想，因此而影响到一生的仕途，对未来表现得很消极。您能给这些学生开导一下吗？高学历、重点大学是不是一个人成功的唯一筹码？您怎么看待高学历和成功者的关系？
　　胡：高学历在IT行业内并不完全是唯一的筹码，而是更加的注重基础知识和实践操作，为企业创造价值的能力，对企业的了解和对行业的、岗位的了解显得极其的重要。
　　作为刚毕业的学生，对企业的运作并不是很了解，对自己将来的职业规划也摸不清方向，很难做到真正的去适应企业。我们现在做的BOOTCAMP就是整体的一个解决方案，一个IT行业的就业方案。在目前的形势下，国内诸多企业还是会以证书去作为衡量人才的标准，在这方面我们就会考虑证书的方向，比如CCNA、CCIE等。这些都是企业面试的第一道关卡，具体的面试则是考察个人其他方面的能力， BOOTCAMP就是针对岗位上的这些问题相应弥补他们欠缺的方面。
　　其实有些大专毕业的学生找到的工作会比本科的好，比如福建华为的招聘，对象是本科和研究生，最后我们的一个女生从众多高材生中脱颖而出，相反许多的研究生都没去成。她为什么会成功呢？当时华为在福建是不招女生的，她相当自信地将自己的简历投递在他们面前，并成功地被录取。BOOTCAMP的中级课程涉及到招投标的问题，掌握和懂得如何与客户洽谈，并完成售后合作权方向的相关事宜，这就是她被选中的根本原因。
　　有不少学生也通过BOOTCAMP的学习考取了CCIE，因为我们的考试是以CCIE的内容进行考核的，BOOTCAMP包括内容交换、无线、安全，我们的路由和交换就是以CCIE的内容为基础而要求的，因此在学习BOOTCAMP的过程中就会了解到CCIE的基本内容以及难点。
　　记者：请胡校长展望一下BOOTCAMP今后会朝着哪个方向进一步的发展。
　　胡：我们BOOTCAMP会朝着更加实用化、案例化的方向，给学生去创造更多现场实战的机会。我们本身也有很多的项目正在的实施，会给他们提供更多机会，往实践的角度去考虑，真正的去解决他们的就业问题。
　　记者：我们也祝愿BOOTCAMP的项目在中国的品牌地位不断的提升，能招收到更加优秀的学生！

原文见:http://train.chinaitlab.com/news/729686.html

小米

这么经典的贴怎么能不顶~~
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Daniel.

我们有划时代的创造力和实战能力[em1]

泡沫红茶

不是吧，这么快沙发就没了？？？[em1] [em1] [em1]

寒星

hehe ,前几天看了。很棒啊[em3]

无边无际

顶一个啊。。。。。。[em3]