怎么推销自己系列 三
也许以前你只常听推销产品，可是在打破统包统分体制之后，大学生不再是“皇帝的女儿不愁嫁”了，要找到适合自己的职业，你得主动去推销自己，并且要懂得一些推销的基本方法。要了解市场需求，要在实力基础上寻找机遇，掌握技巧，学会“包装”。 <br> 要搞好自我推销，你首先要了解社会需要，适应社会需要。道理很明白，不论推销什么。求职也是这样。现在已不是到处都缺人才或什么人才都缺的年代，经过多年的毕业生补充，有些单位特别是大机关、在企业已经饱和，当然也还有一些单位特别是艰苦的偏僻的边远地区单位仍然很缺。<br><br> 还要实事求是地认识自己，评价自己。当你考虑选择某一单位时，应对自己实事求是地分析一番，并且对照招聘条件好好对照一下，当行则行，不行就不行。如果缺乏自知之明，单凭主观愿望，一厢情愿地选择工作单位，在 竞争中失败是自然的事情。<br><br> 在求职择业时，应重点解决自己的主要问题，不要在一些将要问题上犹豫不决。有的人认为就业分配是一辈子的终身大事，希望能一次性解决自己的所有问题，满足自己的所有愿望，职住房面积，学习进修，考研究生机会，晋升机会等。这是不现实的幼稚想法，事实上不可能做到。所以，只要该单位能够解决你最主要的问题，满足你的主要愿望，就可以当机立断，“拍板成交”。有些较次要的事可放到以后逐步解决。如果不分主次，想求得完美，很容易坐失机会，后悔莫及。<br><br> 要尽可能到最能发挥自己的才能，能成就自己事业的单位去。不应光考虑该单位名气大小，位置优劣，工作舒适与否及待遇问题，更主要的考虑应在于是否适合自己的才能发挥。条件好的单位一般来说都是人才济济的，进去之后往往学非所用，也较难发挥作用成为单位的骨干。因此，与其这样浪费光阴，不如趁自己年青，到适合自己的特点，迫切需要自己的单位去，更有利于施展自己的才华，自然更容易出成绩。<br><br> 自我推销还要扬长避短，出奇制胜。在激烈的就业竞争中，一些好单位通常名头大，物质待遇好，这对大家都有吸引力，但是，这些单位由于求职的人多，竞争很厉害，其要求相对较高，考核相当严格，淘汰率会很高。与其这样凑热闹，赶时髦，千军万马挤独木桥，不如把眼光放宽一点，根据自己的特长选一个适合自己的单位，这样求职的成功率反而可能更高。<br><br> 还有，不要提过高的个人要求。一般来说，用人单位会将其条件待遇客观告诉你，你认为合适则去签约。要认识到，用人单位的工作性质、福利工资不会因为你的工作而改变，也不可能给未作出什么成绩的大学生以优厚特殊的待遇，充其量你在的招聘人员的眼中只是潜在的人才。因此，求职时不可提出过高的要求，太过挑剔，容易引起对方反感。<br><br> 最后，自我推销自己还要做好书面和口头推销的准备，通过书面和口头表达，恰如其分展示自己的才能，以赢得用人单位的青睐。自我推销要善于从实际出发，善于应变。部分大学生由于各种原因求职碰到困难，可能一时很给找到适合自己理想的工作。在这种情况下，不应一昧抱着最初的想法，一成不变。忌过分强调“专业对口”，地理位置等。要有善于适应社会的能力。应从长计议，先找相近专业或能适合自己一些次要要求的单位，先干下去再说，日后再图发展。家庭、亲属为自己读大学已花费了不少钱，现在毕业了，要努力争取尽快自食其力，减轻家庭负担。留得青山在，不怕没柴烧，只要你有一身真本领，总会有发挥的时候。<br>
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