[转贴]榕城部分行业薪资揭秘
行业薪资状况，无疑是忙碌的打工族关注的一个话题。记者日前选择了目前社会上较为热门的七个行业，进行了多番调查了解。<br><br> IT业<br><br> 行业情况：据福州统计局公布的数据，截至2003年底，福州市IT从业人员9237人，平均年收入38358元/人。<br><br> 薪资概况：据记者调查，IT业的薪资收入跟岗位级别有较大关系。行政后勤类：一般行政财务人员2万～3万元/年，行政、财务经理5万～7万元/年；技术类：初级程序员3万～4万元/年，高级程序员5万～7万元/年，经理8万～11万元/年；市场类：初级销售员1.8万～2.5万元/年，市场专员3万～5万元/年，大客户经理5万～7万元/年，经理8万～11万元/年；总监级一般年薪12万元以上，有的公司还有一些股金分红等收入。<br><br> 薪情分析：在ＩＴ企业内，市场销售部门人员的薪资，属于低开高走型；研发部门员工的薪资，则属于高开高走型，其部门负责人（技术总监）的年收入，在整个企业内一般仅次于公司老总。除外，其他部门的一般员工，薪资并不多。据了解，在榕城ＩＴ从业者中，具有高学历、经验丰富、获得ＩＴ认证的群体较容易拿到高薪，这主要因为ＩＴ业是一个知识、技术密集型的行业。<br><br> 保险业<br><br> 薪资概况：据记者抽样调查了解，目前榕城保险从业人员的薪资概况如下：一般员工2万～4万元/年；部门经理5万～8万元/年；分公司负责人年薪一般13万元以上。<br><br> 薪情分析：据了解，所谓保险行业高薪一族，主要集中在“保单决定薪酬高低”的业务人员，而行政人员薪酬收入相对固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大，薪酬差别主要取决于员工级别高低。<br><br> 而业务人员的收入则主要看佣金。据了解，目前榕城保险业的佣金提成，主要以当年的保额作为提成的基数，险种不同提成的比率也不同，一般的佣金提成是业务额的２０％。看上去很高，但业务人员的生存状况也因人而异，必须要有丰富的人脉关系，来完成公司规定的一定单数和保费的任务，如果是经理级的业务员，还要保证自己的团队完成团队任务，一旦完不成，就要受到降级降薪的处罚。<br><br> 广告业<br><br> 薪资概况：据调查，目前广告公司主要有四类人：策划人员、设计人员、文案、业务员。工资收入：策划人员工资最高，高级策划人员，如公司老板、创意总监一级，年薪一般在10万元以上，普通策划人员3万～5万元/年；设计人员一般3万～6万元；文案一般2万～4万元；业务员2万～8万元/年。<br><br> 薪情分析：广告业是一个绝对靠IQ吃饭的行业，因为一个好的创意，可能会在瞬间给公司带来几十上百万计的利润，因此，在广告行业，策划人员的工资比较容易显山露水。广告业务员的收入，则是公司中差距最大的，高的一年可拿七八万元，低的只能拿一两万元，相差很大。广告业务员能否拉到单是决定收入的关键因素。<br><br> 媒体<br><br> 薪资概况：目前，福州平面媒体的一般从业人员收入如下：记者月薪一般在2000～5000元之间，编辑月薪一般在2500～6000元之间。有的报社还对记者、编辑进行评级考核，各家报社的级别薪资也有所不同。一般三级记者的底薪是300～700元/月，二级记者底薪500～900元/月，一级记者底薪900～1100元/月。除底薪外，就是稿分和奖励，这是每个月收入中最主要的两块。编辑的情况，也大体一样。<br><br> 薪情分析：这是一个靠IQ和体力的职业，底薪只是保证每个月的基本饭钱，而收入则看你是否勤快，写的稿件是否与众不同。有时还跟运气有些关系，能否遇上好线索，一条好线索甚至抵得上平常写十来篇小稿的工分。此外，这还是一个典型的吃青春饭的行业，很多记者在30岁之后，纷纷选择当编辑或转行。<br><br> 电信<br><br> 薪资概况：目前，福州电信行业从业人员收入构成，主要来自基本工资和奖金：一般行政人员的底薪是1000～2000元/月，部门经理底薪1500～3000元/月，而奖金则主要看业绩和岗位。从调查的情况看，目前电信业员工的奖金一般高于底薪。在榕城电信业中，电信、移动的员工薪资会较其他公司高。<br><br> 薪情分析：电信业收入虽没有体现在此次“排行榜”中，但电信业收入高，已经众人皆知。这主要是电信业目前还是一个相对垄断的行业，公司效益较好，员工的激励奖金收入比较高。从调查中了解到，目前电信行业的岗位级别细分明显，公司员工分为20多级，岗位级别对奖金影响比较大。<br><br> 房地产<br><br> 行业情况：截至2003年底，福州市房地产从业人员共有10525人，平均年收入是15374元/人。<br><br> 薪资概况：目前房地产销售人员的收入构成，主要由底薪和佣金组成：一般销售人员底薪1000元/月左右，佣金按业绩的1％～1.5％抽取；销售经理底薪1500～3000元/月，佣金按所有销售人员业绩的万分之五抽取；销售总监一般年薪5万～6万元，佣金按所有销售人员业绩的万分之三到万分之五抽取。总经理一般年薪在13万元以上，还有项目分红。<br><br> 与上述职位相比，工程、企划、行政人员在房地产企业中，工资收入较稳定。其中工程、企划人员工资相对高些，一般在2000～5000元/月之间；但总工程师的收入l比较高，一般月薪近万元；一般行政人员的工资，在1500～3000元/月之间。<br><br> 薪情分析：与其他部门相比，销售、工程两个部门，是房地产企业的核心部门，员工收入相对较高。尤其是销售环节，更是房地产业的重中之重。但由于销售人员的薪资收入主要体现在佣金上，无法计入行业平均收入，因此，从表面上看，该行业的平均收入不高。<br><br> 建筑业<br><br> 行业情况：据统计数据，截至2003年底，福州市建筑业从业人员共有81306人，行业平均年收入13781元/人。<br><br> 薪资概况：据了解，目前福州的建筑业人员薪资构成，主要是由底薪和奖金组成，其中底薪占大头。一般技术员、助理工程师的月薪为1800～3000元之间，工程师在2500～5000元/月之间，部门经理在3000～6000元/月之间。公司高工以上级别的，一般实行年薪制。<br><br> 薪情分析：从调查中了解到，该行业管理类人员收入高过技术类，且员工工资收入受岗位、职称影响较大。<br><br> 行业前景：该行业是房地产业产业链的一部分，受房地产市场景气影响较大。随着国家对房地产业“名分”的明确，和国家规定承建商不再为项目垫款的利好政策，行业前景较以往更为看好。<br><br><br> 做房地产不错啊! 嘻嘻，偶全家都在 呵呵，福州日报 哎哟哟，像偶这个做网页的，…… 你是做艺术的，不是么？:)
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