思科培训和认证对雇员/求职者的益处
1.区别化及可信性在公司以及在人才市场内的区别化和可信性
2.提高被雇佣的几率
IT决策者在考虑职位的资格要求时，会将拥有认证证书放在第二位，仅次于四年制学士学位。而在预测工作表现时放在首位。
来自700家IT公司的招聘经理将认证视为与大学本科学历同等重要。
84%的IT人士表示拥有行业认证能够增加被雇佣的可能性，75%的招聘者认为拥有额外认证的IT候选人更能够胜任工作岗位。
3.获得更高的薪资
67%的招聘经理认为认证会影响一名潜在雇员的薪资
超过85%的受访者同意他们在获得认证后，对于技能的需求也相应提升，30%的人在同年内获得超过两项认证。
http://bbs.spoto.net/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 zyh_jn915的微博 嗯。。。希望认证都是建立在真正能力基础上的。。。
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