华为否认任正非为儿铺路 10亿逼走孙亚芳
国内IT界被一则消息所震撼：华为高层发生“地震”，董事长孙亚芳正在办理离职手续，有望得到近10亿元的巨额补偿。而此次地震的根本原因，是华为总裁任正非准备将公司传给儿子，此举也是为其铺路。针对网上沸沸扬扬的传闻，昨日下午华为迅速发布声明，表示这是“纯属凭空捏造的谣言”，并将“保留对制造和传播谣言的相关人员追究法律责任的权利”。网上传闻：反对任子“入阁”被“逼退”孙亚芳股份回购将获10亿
前天，一篇题为《孙亚芳被逼离职》的消息开始在网上流传。据称，今年早些时候孙亚芳就已经被要求“退休”，华为也一直与她商谈回收股价的问题，从目前的发展来看应该已经基本谈妥。而从相关人士所透露的消息称，任正非和华为方面已经“开价”30元/股来收回孙亚芳持有的华为股份。根据孙亚芳多年来所持股份计算，总金额将高达近10亿元。
一石激起千层浪。昨日，关于孙亚芳将被华为高价逼走的新闻和帖子成为各大网站的热门，并被纷纷转载。据传，此次事件的原因是任正非打算在华为进行布局，为儿子任平的顺利接班铺路，而已经担任董事长多年、并被外界普遍看做任正非接班人的孙亚芳则成为了任平入主的一大障碍。任正非花高价“请”走孙亚芳，以此来实现顺利交班。
据透露，实际上早在2007年，任正非就曾提出让任平进入华为最高决策层。但当时这一提议被华为最高决策机构E MT中的4位高层联合抵制。而随着E MT中的多位元老或离开或调岗，反对的声音逐渐减弱，任正非为儿子开始了又一轮布局，今年国庆节前任正非再次在E MT会议上提议，将任平引入E M T成为董事，但遭到孙亚芳等高管的再次反对。
华为澄清：公司管理层稳定“地震”纯属谣言
对于这种说法，也引起了网友们的一片激烈反对。多数网友认为任正非如果真的这样做，就是将华为办成了“世袭制”，成为了一个地道的“家族企业”。网友们认为，经过多年的发展华为已经从一家小企业成长为世界500强，而管理也日益科学和完善，随着打江山的任正非等最老一批创业者的老去，如何将管理权顺利让渡到下一代也将成为华为发展中的一大考验。不论国内外，企业“传位”给子孙的比比皆是，但要保证企业能够继续顺利经营，如果在各方反对的声音下任正非仍然坚持为儿子布局，华为今后的发展之路将令人怀疑。
对于这一轰动消息，华为公司也迅速作出反应。华为公关部相关人士对于“公司地震”一事断然否认，表示目前公司管理层稳定，并没有出现任何变动，孙亚芳也仍然是公司的一分子。而在昨日下午，华为向外界发布了一份《媒体声明》，表示目前在媒体出现的关于华为公司高层变动的消息，纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符，是对华为公司的恶意中伤。声明同时希望媒体本着尊重新闻事实的原则，不要继续炒作。同时，华为公司将保留对制造和传播谣言的相关人员追究法律责任的权利。
谁在造谣？竞争对手否认传播谣言
在进行否认的同时，华为内部人士向记者表示，这起谣言的制造者和传播者对华为有着比较深的了解，因此不排除有竞争对手从中操纵的可能。而部分网友也推测，此前发生的伊利和蒙牛事件反映了一些商业公司在竞争中暗中“使绊子”，不排除这次事件也有类似的做法。
对于网友的质疑，记者联系了中兴通信，公关部相关人士表示对于华为的此次事件不便发表意见，但否认参与了谣言传播。据中兴公关人员透露，此前进行报道的部分媒体曾事先联系过他们进行求证和询问，但他们并没有进行回应。中兴公关人员表示“无风不起浪”，孙亚芳要离职的消息此前也在业内流传，但一直没有得到证实。
任正非子女皆在华为工作
相对于孙亚芳，此次事件中的另一主角任平则并不为外界所熟知。据了解，任平毕业于中国科技大学，毕业后就进入华为，曾在市场部、采购部、中试部等多个不同的业务部门工作。而任正非的女儿孟晚舟也同样在华为公司工作，当年中学毕业时曾在前台担任接待员，后来获得天津南开大学的博士学位。孟晚舟曾任华为香港公司财务总监，而根据目前的消息她有望接任华为集团财务总监。但记者就此向华为公司求证，并没有得到确认。
华为公司媒体声明
目前在媒体出现的关于华为公司高层变动的消息，纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符，是对华为公司的恶意中伤。
希望媒体本着尊重新闻事实的原则，不要继续炒作。
同时，华为公司将保留对制造和传播谣言的相关人员追究法律责任的权利。
感谢大家对华为公司的关心和厚爱。
人物
孙亚芳：
“最有权势女性”中国第一人
现年50岁左右，与任正非共事18年，口才和风度俱佳，业界一直有“左非右芳”之美誉
处于风波中心的主角孙亚芳，并没有进行任何回应。华为公关部负责人表示，昨日的声明是公司统一对外的声音，孙亚芳作为公司一分子，这份声明也代表了她的意见。
作为华为公司“一人之下万人之上”的董事长，孙亚芳成为全球商界瞩目的女强人。在今年10月美国《福布斯》杂志公布了“最有权势女性”年度榜单，美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马荣膺榜首，而孙亚芳作为中国上榜的唯一女性，位列90位。对于孙亚芳《福布斯》评价说，被称为“市场杀手”的孙亚芳将华为引领为通信制造业的国际化公司。
尽管孙亚芳并不是华为的创始人，但凭借自己出色的才干和过人的能力，孙亚芳与任正非共事长达18年，并成为华为这个庞大企业最核心权力层成员。对于二人长期默契的合作，业界一直有“左非右芳”之美誉。根据资料显示，孙亚芳现年50岁左右，毕业于电子科技大学，此前在国家安全部从事通信工作，1992年才进入华为，先从培训部经理做起，一步步成为长沙办事处主任、主持市场和人力资源的常务副总裁等，1998年由任正非提议担任华为公司董事长兼常务副总裁，至今已有10多年的时间。此前，华为并没有董事长这一职。1998年左右，任正非提议孙亚芳做董事长，负责外部的协调，任正非本人则做总裁，专心做内部管理。孙亚芳口才和风度俱佳，这就是她被任命为董事长的一个关键原因。事实上，孙亚芳的沟通能力和处事技巧也的确为华为的对外形象增分不少。孙亚芳为华为的发展立下了汗马功劳，市场组织体系、人力资源体系的建立，都是在孙亚芳的直接领导下实现的，而这两大体系也成为目前华为成功的标志。
记者向华为公司内部人士了解到，尽管华为并非上市公司，但近年来一直在实施员工持股，其中高层领导所持的股份都数量不菲。但根据华为的规定，离职员工必须将所持的股份全部退掉。此次如果孙亚芳离职，以她的地位和多年的工作经历，她手中的股份如果回购将是一笔相当庞大的资金。 谢谢小皮球分享 TTT也开始关注IT资讯了哦-- 新闻每天都在发生。媒体总喜欢捕风捉影~~~-- 谢谢分享，关注讯息。 长知识，不错。 要预防纽带关系，很不错的资讯 大老远跑来顶一下! -- 对任正非还是很敬佩的说！
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