锐捷面试经过
因为也是最近才拿到offer，过程持续比较长，所以现在才来写总结。看了其他人的面试经历发现我的经历简单的太多了。大家就将就着看看吧。首先，我也跟大家一样参加了锐捷的宣讲，后来感觉那次来思博招的都是测试，因为对测试比较不感冒，所以本打算不投的，后来托赵姐帮忙，说是TAC有招技术支持类的（产品工程师），就投了TAC。连简历都是赵姐帮投的，再次感谢。投完简历，我就跟大家分道扬镳了，一个人参加各种笔试面试。思博宣讲会的第二天就收到了余经理的电话，稍微聊了下，问我是不是投了TAC，然后跟他确定了下TAC是有招技术支持类的，然后大家约了个时间见面。刚挂完电话不久，就接到了北京人事部的电话（办事效率真高），稍微聊了下，问了一下职业规划的问题，后面就是基本的家常话了，大概就2分钟吧。接下来是第一轮面试，面试我的是我们的部门主管，人很好，面试基本上是根据简历来的，不过很简单，技术问题就问了一个进程死锁。然后就是继续家常了。聊完后，就做了一份笔试的卷子，卷子大概考的都很基础，NP的水平吧。不过考得很细，比如哪个报头的哪个字段有几位？所以基础要好，听主管说了，这份卷子的最高分获得者是思博的学员陈J，我以后的同事。做完卷子差不多十二点了，主管说留下来吃饭吧，然后就跟主管一起去吃饭了，来到了熟悉的食堂（以前实习也是在锐捷），吃饭过程聊了一下网络背景什么的，还稍微提了下待遇什么的，介绍了我们的部门，吃饭过程中还第一次见到了我们的陈J同学，好帅的小伙子呢，主管帮我们介绍了下。吃完饭就告别了主管回来等消息。题外话，饭还是主管请的（好人啊），嘿嘿。第二天早上接到主管的电话，让下午过去面试。面试我的是一个牛逼人，双IE，感觉这次应该是技术面了，没想到还是没怎么问到技术。面试基本上也是根据简历来的，问了为什么参加思博的培训，大学期间干部的事，兴趣爱好，还问了我觉得笔试中哪部分答的不好等等，最后终于问了一个技术问题，OSPF邻居什么情况下会卡在exchange状态？我感觉我答的不好，他让我给说明一下思路，然后我就从OSPF邻居建立的过程给他分析了下。整个过程持续半个多小时吧。然后又是回来等消息。回来等了两天还没收到通知，感觉可能被刷了，后来通过内部消息说是已经被录取了，只是在等一个同事调到北京，才有位置。。。就这样一直等。。。直到最近两天正式拿到offer。整个过程还算是比较顺利，但是能拿到offer还要感谢很多人的帮助。首先，是胡校长，在锐捷的宣讲会那天帮我做了很多的推荐工作，这也使我后面的路简单很多，再次是赵JJ，感谢你帮我投的简历，还有对我就业事情的关注，这次能去锐捷很大部分的原因是因为你帮我投的那份简历。最后要感谢CCIE俱乐部的所有人还有思博的所有人。[ 本帖最后由 knight 于 2008-11-2 14:07 编辑 ] 你是我们的骄傲。
希望像陈J一样，在TAC打出我们的名声。让TAC对SPOTO的应届生不敢小瞧。
陈J这家伙，在SPOTO的时候，我们一直很看好。发现优秀的人在哪都很容易获得关注，大企业的HR都很有经验，锐捷HR的眼光很好，富士通的也是，都能把我们最优秀的学员筛选走。
至此，07，08两年暑假，共6个SPOTO Tutor（助教），已经有3个在SPOTO，1个在锐捷、两个在富士通。其中所有人全部CCIE笔试以上，并且在未来的一年内，全部都会成为CCIE。 原帖由 chinamoon 于 2008-11-2 17:54 发表 http://bbs.spoto.net/images/common/back.gif你是我们的骄傲。希望像陈J一样，在TAC打出我们的名声。让TAC对SPOTO的应届生不敢小瞧。陈J这家伙，在SPOTO的时候，我们一直很看好。发现优秀的人在哪都很容易获得关注，大企业的HR都很有经验，锐捷HR的眼光很好 ... 谢谢胡校长的支持，一定会努力证明自己的，为思博争光！ 很棒啊，顶一个~！楼主是咋SPOTO的骄傲 恭喜你拿到OFFER啊··我相信每份成功的背后总是经过一切地努力····顶~！！！！！！ -- 庆贺一下，
你们的付出总算有回报了！ 还是谢工那句话：“05级最牛的人!” -- -- -- 恭喜哦。呵呵。。 -- -- -- -- 为SPOTO争光哦。 又来抢沙发坐了哦···--
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